ИвановоСр, 24 Апреля 2024
Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Москва
Белгород
Тула
Тверь
Кострома
Калуга
Липецк
Курск
Орел
Иваново
Ярославль
Брянск
Смоленск
Тамбов
Владимир
Воронеж
Московская область
Северо-Западный федеральный округ
Санкт-Петербург
Вологда
Псков
Мурманск
Сыктывкар
Калининград
Петрозаводск
Архангельск
Великий Новгород
Ленинградская область
Южный федеральный округ
Краснодар
Астрахань
Элиста
Майкоп
Ростов-на-Дону
Волгоград
Крым/Севастополь
Запорожье
Херсон
Донецк
Луганск
Северо-Кавказский федеральный округ
Дагестан
Владикавказ
Нальчик
Черкесск
Ставрополь
Магас
Грозный
Приволжский федеральный округ
Пенза
Оренбург
Уфа
Ижевск
Чебоксары
Саранск
Йошкар-Ола
Киров
Пермь
Нижний Новгород
Самара
Казань
Ульяновск
Саратов
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
ЯНАО
Югра
Сибирский федеральный округ
Иркутск
Томск
Омск
Горно-Алтайск
Кемерово
Кызыл
Барнаул
Красноярск
Новосибирск
Абакан
Дальневосточный федеральный округ
Улан-Удэ
Чита
Магадан
Южно-Сахалинск
Якутск
Биробиджан
Петропавловск-Камчатский
Владивосток
Благовещенск
Анадырь
Хабаровск
Спецоперация России
Последние новости
Спецоперация России
Спецоперация России
#Общество

Более 900 медицинских работников требуется больницам Ивановской области

Врачи объяснили, что дело не только в зарплате

#Общество
Более 900 медицинских работников требуется больницам Ивановской области
#Общество
Врачи объяснили, что дело не только в зарплате

20 февраля – ИА SM.News. В Ивановской области с начала года сложилась крайне сложная ситуация в сфере здравоохранения. В областном депздраве признали кадровый дефицит. Но проблема эта – не вчерашнего дня. Она формировалась не один год, а сейчас медицинским учреждениям Ивановской области требуется уже более 900 медицинских сотрудников. В основном это терапевты, врачи-специалисты, медицинские сестры и фельдшеры.

Депздрав составил список больниц, где особо острый дефицит врачей. Это не только 3 ГКБ в Иванове и кохомская больница, но и периферийные ЦРБ: в Пучежском районе, Южском, Комсомольском.

Пользователи соцсетей кадровый голод объяснили просто: низкая оплата труда. Но сами врачи признаются, что не только в этом дело.

Известный в Иванове доктор Салам Черджиев говорит, что однозначно влияет отношение руководства к специалистам.

«Нет уважения, понимания, борьбы за хороших работников. И отношение пациентов — потребительское и хамское», — отмечает он в соцсетях.

Кроме того, он отмечает отсутствие перспективы развития как специалиста. Когда «старики» сидят на хороших палатах, гребя под себя всё.

К слову, новый год в системе здравоохранения региона, по наблюдению местных СМИ, начался с ряда громких увольнений и судов главврачей с департаментом.

«Мнение автора может не совпадать с мнением редакции». Особенно если это кликбейт. Вы можете написать жалобу.